课程预告《人才战略与企业文化建设》实战研修班第二期课程
发布时间:2020-11-02

  企业即人,人才是企业实现总体战略目标的人力资源保障,是实现可持续发展的根本动力。企业文化是企业的思维方式、行动方式、工作方式的指导准则,是引导员工正确思维和正确行为的无形力量。基于目前许多企业在人力资源管理和企业文化建设方面所存在的员工缺乏持续奋斗动力、组织活力不足、核心人才激励不足、缺乏统一价值观、企业文化失效等问题,我们以华为的人才战略与华为企业文化管理实践为案例,解读人才战略与企业文化建设这两个企业管理核心问题。

主讲老师:刘善武

山东大学管理学院研究生导师;四川大学企业危机研究所副所长;国际管理咨询协会理事会(ICMCI)委员;广东省管理咨询协会副会长 ;广东省人才研究会 执行会长;香港管理科学院高级研究员 ;国际注册管理咨询师(CMC) ;著作《新官如此难当你要身心强大》。

课程收益:

1、帮助中、高层管理者训练、掌握人才战略管理的方法及工具,为打造人力资本驱动企业发展的良好机制奠定坚实基础;

2、帮助中高层管理者提高人力资源管理的成熟度,使得企业的人力资源管理随着企业的发展能够从人力资源管理上升到人力资本价值管理模式。

3、正确认知企业文化,发现企业的“潜规则”;

4、熟悉企业文化及企业文化的重要性;

5、掌握企业文化的三个层面的核心内容;

6、动态观点,创造与时俱进的文化氛围与企业发展相匹配。

课程大纲:

第一讲:人才战略管理

1.人才战略是华为的第一战略

2.任正非的管理哲学与人才观

3.华为人力资源一体化的构建

4.专业的人才培养与培养体系

第二讲:企业文化建设—以华为企业文化实践为案例

1. “以奋斗者为本”—华为的企业文化体系及实践

2. 建设企业文化的主体

3. 企业文化建设的核心工程

4. 企业文化建设的延伸工程

授课模式:

经验分享+互动问答+小组讨论+实战演练+案例分享

课程安排:

课程时间:2020年12月5日-6日(9:00-12:00,13:30-16:30)

授课地址:中国海洋大学崂山校区(松岭路238号)管理学院南3-1会议室(授课前一天会在班级群发管理学院定位,可导航)  

试听预约:

联系电话: 0532-85901077/0532-85902751

办公地址: 青岛市崂山区香港东路23号中国海洋大学浮山校区D区二层

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